Alertes, avis et informations

Madame, monsieur

Je vous prie de trouver ci joint les propositions de la Société Française de Néonatalogie, société savante qui regroupe 550 médecins pratiquant la néonatalogie, à jour de cotisation.

Ces propositions sont le fruit d'un travail collectif des 25 membres du CA et des membres de la commission scientifique de la SFN

Les propositions concernent differents axes. Les propostions complémentaires 1 concerne l'axe 5 (nouveaux métiers) et la propostion complémentaire 2 l'axe 6 (la recherche), la proposition complémentaire 3 concerne l'axe prévention (présention de l'agravation du handicap lié aux incapacités associées à la prématurité).

Je rapelle qu'il y a 64 services de réanimation néonatales en France (DOM-TOM compris) et donc les 7+4 propositions nous semblent à la portée d'un pays comme la France dont les résultats concernant la santé des nouveau-nés, se dégradent au fil des ans.

Ces propositions ont été partagées avec l'association de parents "SOS préma"

Nous sommes à votre disposition pour échanger et enrichir l'argumentaire

Avec mes meilleurs sentiments

- BUTIN Marine
- CHEVALLIER Marie
- CHOLLAT Clément
- FLAMEIN Florence
- GAVOTTO Arthur
- GIRAUD Antoine
- GUELLEC Isabelle
- KUHN Pierre (Président)
- LE TOUZEY Mathilde
- NUYTTEN Alexandra
- SCHNEIDER Juliane
- SIMON Laure
- TOSELLO Barthélémy

Membres du Bureau
- ROZE Jean-Christophe
- KERMORVANT Elsa
- BOILEAU Pascal
- PATKAI Juliana
- MITANCHEZ Delphine
- CAMBONIE Gilles
- BEUCHEE Alain

Membres du Conseil d'Administration
- AUTRET Fanny
- BADR Maliha
- BAUD Olivier
- BEDU Antoine
- BIRAN Valérie
- BOLOT Pascal
- DESENFANTS Aurélie
- DURRMEYER Xavier
- ESCOURROU Guillaume
- FOIX-L'HELIAS Laurence
- JARREAU Pierre Henri
- JORDAN Isabelle
- KUHN Pierre
- LAPILLONNE Alexandre
- MORGAN Andreï
- PICAUD Jean-Charles
- TANDONNET Olivier
- TOSELLO Barthélémy

La SFN lance un appel à candidature pour intégrer sa Commission Scientifique.
Le nombre total de postes vacants à pourvoir cette année est de 7 médecins :
- 6 postes (dont 1 poste pour le bureau).
Nous vous invitons à adresser votre candidature à elodie.zana-taieb@aphp.fr d’ici le 20 novembre.
Toutes les informations sont dans le pdf ci-joint :
- le poste de présidence de la CS est également à pourvoir pour une durée de 4 ans.
Il faut déjà avoir été membre de la CS pour candidater.
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser avant le 20 novembre un CV + lettre de motivation à cyril.flamant@chu-nantes.fr

Cher(e) Collègue, Cher(e) Ami(e),

La SFN organise statutairement le renouvellement de son Conseil d’Administration et de son bureau. Pour cela, nous organisons des élections, selon le calendrier suivant :

1) Du 21 Octobre au 14 Novembre 2022 : appel à candidatures au Conseil d’Administration de la SFN.

2) Clôture des candidatures le 14 Novembre 2022 à minuit.

3) 18 Novembre 2022 : envoi d’un lien individuel à l’ensemble des adhérents à jour de cotisation pour voter. Bien scruter, à cette date, vos emails et vérifier vos spams, dans votre boite mail. L’email sera intitulé « Société Française de Néonatologie – élection des membres du Conseil d’Administration » et émis par l’adresse sfn.secretariat@gmail.com.

Si vous ne recevez pas l’invitation à voter et que vous êtes à jour de votre cotisation, merci de contacter : Fatima GUILLOU à l’adresse : sfn.secretariat@gmail.com.

Le scrutin sera ouvert du 18 Novembre au 2 Décembre 2022.

4) Publication des résultats des élections du Conseil d’Administration, le 3 Décembre 2022 sur le site internet de la SFN.

5) Élection en présentiel du bureau, la veille des prochaines JFRN, le mercredi 7 Décembre 2022 à 17 Heures, par tous les membres élus du CA lors de l’assemblée générale extraordinaire qui aura lieu à Port-Royal, au rez-de-jardin de la maternité, dans l’amphithéâtre (salle N°1). Les élus ne pouvant se déplacer peuvent donner procuration à l’un des élus de leur choix. Un membre ne peut porter que 2 procurations.

Candidature au Conseil d’Administration de la SFN :

Seuls les membres à jour de leur cotisation peuvent candidater, 30 postes sont à pourvoir. Chaque candidat(e) doit envoyer par email à l’adresse sfn.secretariat@gmail.com, sa candidature pour se présenter à l’élection au Conseil d’Administration de la SFN, en précisant son nom, prénom, profession, lieu d’exercice et statut, adresse email et s’il(elle) le souhaite, y ajouter une note de présentation et de motivation de 1000 caractères maximum Toutes ces informations seront adressées aux votants dans l’email les invitant à voter.

Recevez, Cher(e) Collègue, Cher(e) Ami(e), l’assurance de nos salutations les plus cordiales.
Nous restons à votre disposition si vous avez des questions.
E. Zana, F. Flamein, I. Guellec
et C. Flamant

Le bien-être au travail et la qualité de vie sont devenus une priorité pour l’ensemble des professionnels.

Des publications récentes témoignent de l’épuisement du corps médical chez les pédiatres néonatalogistes, avec des taux très variables de burnout chez les professionnels de santé, 60-65% en Italie, 7 à 55% aux USA et 22% des pédiatres néonatalogistes français exerçant dans des types III.

La néonatalogie est une spécialité contraignante par le rythme de travail soutenu, le travail de nuit et les situations de stress répétées. Elle rencontre des difficultés de recrutement et est déclarée « spécialité en tension » pour le recrutement.

Il s’agit d’une situation préoccupante et il semble primordial d’évaluer la qualité de vie des pédiatres néonatalogistes afin de trouver des explications et de proposer des solutions, raison pour laquelle nous avons réalisé ce questionnaire.

La mortalité infantile en France s‘aggrave. Pour soutenir la place des soignants dans la prise en charge des nouveau-nés en état critique, le gouvernement a proposé une prime de technicité au personnel infirmier travaillant en soins critiques.
Malheureusement les infirmier(e)s puériculteurs(rices) en sont exclus alors que leur spécialisation en fait des acteurs de choix.
Cette spécialisation est acquise à l’issue d’une année de formation supplémentaire souvent financée sur leurs propres deniers (8000 euros l’année).
Cette situation nous parait extrêmement injuste.
Les autorités justifient cette décision, car d’après eux, les puéricultrices reçoivent déjà la Nouvelle Bonification Indiciaire. Or, dans nombre d’établissements, elles ne reçoivent ni cette bonification ni la prime de soins critiques, conduisant à des disparités de salaire injustifiées.
Nous demandons donc au gouvernement de revenir sans tarder sur cet arbitrage pour permettre de stopper un mouvement de grève qui se généralise, conduisant à la fermeture de lits critiques en néonatalogie risquant d’aggraver la mortalité infantile.

Une enquête sur le retentissement en santé des nouveau-nés de l’épidémie SARS-CoV-2 a été mise en place par Santé Publique France en collaboration avec la Société Française de Néonatalogie. Ce dispositif de surveillance a été déployé par Santé publique France fin novembre 2021 sur l’ensemble du territoire national (France métropolitaine et DROM) et poursuivi jusqu’à ce jour. Ce système reposait sur la remontée hebdomadaire par l’ensemble des services de soins critiques de niveau 3 du nombre de nouveau-nés infectés et/ou nés d’une mère infectée par le SARS-CoV-2 et hospitalisés dans l’un de ces services sur la seule journée du lundi, pour limiter la charge de travail des cliniciens. Des questions complémentaires concernant le nombre de lits de réanimation et de soins intensif autorisés, ouverts et occupés étaient posées. C’est l’exploitation de ces questions complémentaires qui a fait l’objet de cette étude.

Première adaptation française de l’ouvrage du Pr Linda S. Franck, "Comforting Your Baby in Intensive Care". Une expérience interactive avec liens vidéos mise en forme par SOS Préma et la Société Française de Néonatalogie.

La Commission Scientifique de la SFN propose comme chaque année des bourses de recherche SFN/JFRN d'un montant de 18.000 euros.

Date limite d’envoi des dossiers : DIMANCHE 6 MARS 2022 inclus
Modalités pratiques d'envoi du dossier : PDF ci-joint

Sur les 62 cas qui ont été remontés à Santé Publique France, 4 cas (6%) ont concerné des nouveau-nés présentant une pathologie en relation avec le COVID19 issu d’une mère présentant un COVID19 grave en période périnatale. C’est donc une situation rare, mais dans ces cas, Alexandre Belot (HCL) et Paul Bastard (institut Imagine, Necker, Paris) recommandent de doser les anticorps anti-IFN chez la mère et le nouveau-né. Ceci est possible soit aux HCL de Lyon soit à l’institut imagine (cf. bons joints, un tube sec de quelques ml envoyé à température ambiante).

La Commission Scientifique de la SFN est très heureuse de proposer pour la première fois une bourse paramédicale de 6000 euros (bourse JFRN-NATech).
Cette bourse doit permettre de faciliter financièrement un parcours académique d'un professionnel paramédical impliqué en périnatalité ou aider à conduire un projet de recherche paramédical dans ce domaine.
La dead-line pour se porter candidat est fixé au 1er juin.
Modalités pratiques d'envoi du dossier : PDF ci-joint
La CS de la SFN

La Commission Scientifique de la SFN propose comme chaque année des bourses de recherche SFN/JFRN d'un montant de 18.000 euros.

5 jours supplémentaires ! Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 12 mars 2021.
Modalités pratiques d'envoi du dossier : PDF ci-joint

Un besoin accru par la Pandémie à COVID-19.

La situation de la mortalité néonatale ne s’est pas améliorée entre 2010 et 2015. Ainsi, la France recule au niveau Européen. Cela conduit à un excès de 800 morts néonatales en France si l’on se compare à la Finlande, de 350 morts si l’on se compare à la Belgique.
Au nom de la Société Française de Néonatalogie, nous faisons 14 propositions.

L’épidémie actuelle de COVID-19 impose des mesures de confinement et de déplacement limité au niveau national ainsi que des restrictions d’accès dans les hôpitaux. Les nouveau-nés hospitalisés nécessitent des soins techniques mais aussi la poursuite des soins de développement centrés sur l’enfant et ses parents dont l’impact à court et moyen terme est scientifiquement démontré.

Dans le cadre de l’épidémie COVID-19, la SFN et la HAS recommandent que chaque maternité/service de néonatalogie organise un suivi rapproché des nouveau-nés de mère COVID+ durant le premier mois de vie, en s’appuyant sur les HAD, les réseaux de sages-femmes libérales et PRADO, les pédiatres libéraux et de PMI, associé à un suivi téléphonique ou en téléconsultation à J7, J14, J21 et J28. Il semble également important de colliger les cas de nouveau-nés COVID+ ou de mère COVID+, afin de pouvoir évaluer les parcours de soins recommandés (PDF à télécharger).

Il n’y a pas d’étude publiée dans la littérature pour guider la stratégie ventilatoire des nouveau-nés dans le contexte de l’épidémie COVID19. Plusieurs considérations à prendre en compte sont discutées dans le document ci-joint, accompagnées d'un avis de la société française de néonatalogie sur cette question.

Co-construites avec les experts du Groupe de Pathologie Infectieuse Pédiatrique de la Société Française de Pédiatrie, elles ont été validées par la DGS. Ces recommandations sont faites pour aider les professionnels et les institutions, mais elles ne sont pas opposables aux directives locales (ARS, Direction d'établissements). Elles ne peuvent s'opposer aux décisions d'une institution qui localement prend ces décisions en fonction de son activité spécifique, des moyens attribués et de son architecture. De plus ce sont des recommandations à un temps donné et seront probablement évolutives. Elles devront être régulièrement actualisées.

Ces recommandations publiées le 10 mars 2020 ont été actualisées et remplacées le 18 mars 2020 (cf. ci-dessus). Co-construites avec les experts du Groupe de Pathologie Infectieuse Pédiatrique de la Société Française de Pédiatrie, elles avaient été validées par la DGS.